MBS - 231/2001

COMPETITIVITA'

MBS sa sollevarvi da lungaggini burocratiche inevitabili. Risparmiate tempo ed energie per raggiungere nuovi obiettivi, aumentare i vostri profitti e mantenervi competitivi sul mercato.

SVILUPPO

MBS mantiene le carte in regola: prende in carico tutti gli adempimenti, lasciando liberi i processi produttivi. Investite nello sviluppo per essere riconosciuti leader nel vostro settore.

CLIENTI

Monitoraggio dei processi, miglioramento, risoluzione delle criticità, efficienza ed affidabilità : le carte vincenti per essere riconfermati dai propri clienti e attrarne dei nuovi.

I NOSTRI PROFESSIONISTI METTONO IN CAMPO LE LORO COMPETENZE COSTRUENDO CON VOI SOLUZIONI PERSONALIZZATE PER GARANTIRVI CONFORMITA’ ALLA 231/2001

Il Decreto legislativo 231/2001 ha introdotto, nell’Ordinamento italiano, la responsabilità degli Enti, in sede penale, per alcuni reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi. In parole povere i dipendenti e i dirigenti di Enti pubblici, le persone giuridiche e fisiche, le società e le associazioni che svolgono compiti per la Pubblica Amministrazione, possono procurare un danno patrimoniale e di immagine durante l’esercizio delle proprie funzioni a seguito di una condotta illegittima o di una grave negligenza commessa nell’interesse o a vantaggio degli stessi Enti o società.

SIAMO DAVANTI ALL’ENNESIMA PRESCRIZIONE CHE NON VI LASCIA TRANQUILLI?

MBS offre consulenza per la formazione del personale e l’individuazione di misure preventive per contrastare la commissione dei reati sanzionati dal
D. Lgs. 231/2001. Nessuna azienda è obbligata a dotarsi preventivamente di un Modello Organizzativo rispondente al D LGS. 231/01, tuttavia essere conformi è uno strumento di tutela per ridurre il rischio di sanzioni per uno dei reati previsti dal decreto. All’interno della nostra offerta di Compliancepertutti non intendiamo però trascurare nulla, oltre all’ottenimento di certificazioni, riconoscimenti, l’attestazione di stima dei propri clienti, la nostra abitudine è quella di mettere al sicuro le attività delle quali ci prendiamo cura. E per scongiurare qualsiasi responsabilità imputabile alla propria azienda o all’Ente è utile fornirsi di un consono modello organizzativo e lasciar fare a chi può controllarne l’attuazione e correggere il tiro ogniqualvolta sia necessario. Da una vostra prima analisi, potremo definire il vostro livello di rischio correlato ed elaborare il tanto citato modello organizzativo, incentrato sulla sicurezza, idoneo e tagliato per prevenire gli eventuali illeciti anche da parte dei propri dipendenti e/o collaboratori. Sarà inoltre nostra cura provvedere all’elaborazione e la gestione della documentazione richiesta dalla normativa, qualora non fosse idoneamente aggiornata: anagrafica, codice etico e interno, modello generale e organo di vigilanza. Se deciderete di affidarvi a noi, a seguito della compilazione del questionario che troverete in fondo alla pagina, avrete investito il vostro tempo in un pacchetto personalizzato di interventi in tema di sicurezza, privacy, ottimizzazione delle risorse umane, rispondenza alle prescrizioni che vi tormentano. Non è nostra intenzione spaventarvi, ma queste conseguenze sono solo un esempio di ciò che prevede la normativa:

L'interdizione all’esercizio della vostra attività
La sospensione o la revoca di autorizzazioni, licenze e concessioni
L’esclusione da agevolazioni, finanziamenti anche in maniera retroattiva
La confisca del profitto del reato e le sanzioni pecuniarie

Scopri di più

Dalla mappatura dei vostri processi aziendali all’identificazione dei profili di rischio e delle attività sensibili, passando per i nostri corsi di formazione per aggiornare dipendenti e dirigenti sulle procedure da mettere in atto per evitare inutili scocciature: questo è il percorso che intendiamo offrirvi. Un imprenditore non dorme mai tranquillo, ma almeno avrete la consapevolezza di aver garantita un'aderenza piena alle prescrizioni, che poggia su basi reali e personalizzate, non su pezzi di carta precotti. Un'impalcatura in grado di riadattarsi ogni qualvolta vi verrà rinnovata la richiesta da parte di autorità e committenze di un nuovo upgrade o nuovi adempimenti da soddisfare. Con noi sarete in grado di fare questo: gestire un sistema che è in grado di rigenerarsi, rimodellarsi senza ripartire ogni volta da zero. Ed è proprio questa capacità che contraddistingue il metodo compliance per tutti e che permetterà di avere, come accade raramente in questo settore, dei risultati che possono vantarsi della prerogativa della durevolezza e della resilienza. Proprio qui, dove ogni scenario è in continuo mutamento. Il nostro è un team di professionisti, che lavora da più di vent’anni nel settore della Compliance aziendale: siamo qui per assistere la vostra azienda e togliervi i pesanti fardelli prescrittivi che rallentano i vostri processi e vi gravano di preoccupazioni. Potrete essere in grado di poter aumentare i vostri profitti e risparmiare tempo, senza dedicarvi eccessivamente a questi insidiosi aspetti burocratici. E’ qui che subentra il nostro gruppo con una metodologia di lavoro che lascia a bocca aperta ogni nostro nuovo cliente. Soddisfatto, risparmiando utili che con altri consulenti vi vengono richiesti come compensi, senza neanche raggiungere con sicurezza gli obiettivi prefissati. Torniamo a noi: per farvi risparmiare tempo e denaro abbiamo preparato un questionario, in fondo a questo documento; vi chiediamo di compilarlo in ogni sua parte, avvalendovi anche delle faq e dei suggerimenti che abbiamo messo a disposizione per chiarire qualsiasi dubbio.

ANALISI DEL CONTESTO

Con questo sistema, senza impegnarvi in alcun modo, potrete fornirci la base dalla quale partire con la mappatura dei processi necessari all’adeguamento della vostra azienda. Solo così Mbs vi garantisce quotati e dispendiosi consulenti ad un costo accessibile ed inoltre sarete voi stessi a fornire loro le caratteristiche salienti della vostra attività, con i suoi processi interni ed esterni e sapete bene che non c’è nessuno che conosce meglio di voi tutto questo. Dalle nostre precedenti collaborazioni abbiamo potuto constatare che proprio la presenza attiva degli imprenditori e dei professionisti che si affidano a noi, proprio nella fase iniziale di una analisi di contesto, indispensabile per il buon esito di una messa a norma delle strutture, dei processi e delle operazioni, permette una profonda e reale conoscenza delle aziende e il buon raggiungimento degli obiettivi prefissati. Con la nostra assistenza potrete ottenere un modello organizzativo conforme alle regole, le procedure e i modi di operare interni alla attività della quale vi prendete cura, così da assicurare una trasparenza tale da impedire o contrastare la commissione dei reati sanzionati dal D. Lgs. 231/2001.

Scopri di più

A chi ci rivolgiamo da anni? Enti e associazioni forniti di personalità giuridica, società di capitali e di persone, società cooperative, comitati e associazioni prive di personalità giuridica, enti pubblici economici, enti privati concessionari di un pubblico servizio, associazioni riconosciute e non riconosciute e fondazioni, incluse quelle bancarie, le società di investimento e gestione fondi comuni, le società di revisione, le società sportive, le mutue assicurazioni, le società di intermediazione immobiliare. Fate parte di una di queste categorie? Possiamo occuparci di assistervi nell’implementazione del vostro sistema generale di prevenzione e controllo interno! Dovrete solo compilare la check list in fondo a questo documento, in questo modo semplificherete il nostro lavoro iniziale di conoscenza della vostra realtà aziendale, permettendoci di abbattere i costi della nostra consulenza. Proprio così: il nostro modello organizzativo ci permette di fornirvi un livello altissimo di competenza e un centrato raggiungimento degli obiettivi, pur mantenendo costi bassi rispetto alle normali consulenze. Questo perchè sarete voi a fornirci un quadro della vostra situazione attuale. Non indugiate ancora e scorrete a fondo pagina per riempire il questionario: risolveremo qualsiasi dubbio una volta che avrete riempito i campi necessari e così darete il via al processo di aggiornamento delle attività di compliance per la vostra azienda. Quello che occorre è implementare il sistema di gestione di controllo, senza farsi travolgere dalla pressione di un sistema che vi incalza pesantemente con nuovi standard da rispettare in uscita e aggiornamento continuo. Obiettivo indispensabile, con il D. Lgs 231/2001, è quello di evitare comportamenti che potrebbero risultare inadeguati o, peggio, che rischierebbero di essere soggetti a sanzioni. Ma tutto questo, ogni imprenditore lo sa bene, non basta mai: occhi esperti sanno che è un'azienda che si rispetti deve essere in grado di individuare certi meccanismi errati non rispondenti alle prescrizioni normative in modo repentino, per renderne minimi i rischi economici e loro conseguenze più in generale. In tema di responsabilità amministrativa, siamo in grado anche di fornire il supporto necessario per la compilazione telematica di richiesta del racing di legalità. Tale riconoscimento è attribuito dall’Autorità Garante della concorrenza e del mercato (AGCM). E’ l’attestazione della vostra attenzione nella gestione del vostro business, del comportamento etico, migliorando notevolmente l’immagine della vostra azienda. Inutile ricordarvi che se profitto, immagine, reputazione migliorano questo peserà in ambito di profitti, di concessione di finanziamenti pubblici e per l’accesso al credito bancario. E’ fondamentale la mappatura dei processi aziendali che ci aiuterete a costruire, identificando poi i profili di rischio e delle attività sensibili e dando vita all’implementazione del sistema generale di prevenzione e di controllo interno. Vi vogliamo ricordare, inoltre, che la nostra formazione dedicata a tutti i comparti della vostra azienda avrà livelli di comunicazione adeguati per ogni fascia lavorativa. Abbiamo alle spalle anni di esperienza nella formazione e puntiamo a trasmettere, in maniera corrispondente alle funzioni lavorative dei destinatari, la comprensione e l’applicazione del decreto a partire dai dipendenti, fino ad arrivare ai dirigenti coinvolti nelle procedure aziendali.

NON RISCHIATE DI INCAPPARE IN CONSEGUENZE CHE DANNEGGEREBBERO IL VOSTRO ATTENTO LAVORO DI ANNI E LA VOSTRA REPUTAZIONE

Con noi avrete un modello organizzativo mirato ad attribuire a ciascun individuo o funzione, la propria responsabilità e a distinguere la responsabilità dei singoli da quella dell’Ente. Possiamo interpretare e dare applicazione a ciò che prevede il D. Lgs 231/01.

SEMPLIFICHIAMO IL D.LGS. 231/2001 PER VOI E LA VOSTRA IMPRESA

RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETÀ E DEGLI ENTI

MBS e la 231/2001

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NON ASPETTATE OLTRE E NON PERDETE L’OCCASIONE DI METTERVI AL SICURO: COMPILATE IL NOSTRO QUESTIONARIO E PARTIAMO INSIEME

Abbiate fiducia in chi ha studiato la soluzione giusta per raggiungere in fretta il rispetto dei vincoli prescrittivi, contenendo i costi di una consulenza indispensabile e redditizia, sempre.
Hai trovato i leader nel settore.

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